HR medarbejder. Koncernservice. Vrå - Under ansættelse/Afsluttet, Kan ikke søges

Vi søger en engageret HR-medarbejder: Er det dig?

Er du en fagligt engageret og positiv HR-medarbejder med masser af drive og en can-do-attitude? Brænder du for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig? Drømmer du om at være en del af et team, hvor en positiv hverdag er det fælles mål?

Vi søger en HR-medarbejder, som ivrig efter at dykke ned i love og regler - og har mod på og lyst til at bidrage til udviklingen af vores HR-afdeling.

Vi tror på, at medarbejderne er hjertet i vores virksomhed. Vi vægter højt at skabe en arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte. Vores kultur er dybt forankret i medmenneskelighed, samarbejde og engagement. Vi brænder for at arbejde med mennesker og tror på, at vores kollektive indsats og samarbejde er nøglen til vores succes.

Vores miljø er åbent og inkluderende, hvor alle er velkomne til at bidrage med deres ideer og input. Samtidig stræber vi konstant efter at udvikle og forbedre os, både som en virksomhed og som enkeltpersoner.

Vi leder efter en kandidat, der:

Har erfaring fra lignende stilling eller opgaver. Besidder stærke kommunikationsevner og har en evne til at opbygge meningsfulde relationer med kolleger og medarbejdere. Er dygtig til at organisere og prioritere arbejdsopgaver effektivt. Har evnen til at anvende HR viden i praksis. Er nysgerrig, fagligt opsøgende og har et socialt gemyt.

Dine primære ansvars- og arbejdsområder inkluderer:

• At forme vores virksomhedskultur og organisatoriske processer, så de passer til vores mål og værdier.
• At sørge for, at vores arbejdsmiljø er godt og sikkert ved at udvikle og implementere procedurer.
• At støtte vores ledere i at håndtere personalesager, lige fra sygefraværssamtaler til tjenstlige samtaler, når det er nødvendigt.
• At udvikle HR-materiale som medarbejderhåndbøger, trivselsundersøgelser og rapporter.
• At administrere hele rekrutteringsprocessen, inklusive at vedligeholde vores HR-system og udarbejde ansættelseskontrakter.
• At hjælpe med onboarding af nye medarbejdere og med at afslutte ansættelsesforhold.
• Og øvrige HR-relaterede opgaver, når det er nødvendigt.

Du bliver en del af et team bestående af en administrationschef, HR- og kommunikationsmedarbejder og du samarbejder med økonomiafdelingen. Du får en afgørende rolle i forhold til udvikling af vores HR-afdeling. Dine primære samarbejdspartnere vil være vores ledelsesteam, og du vil være i kontakt med ca. 150 kolleger, der arbejder i vores forskellige afdelinger.

Vi tilbyder bl.a:

• Fleksible og attraktive arbejdsforhold, hvor du har stor indflydelse på, hvordan dine arbejdsdage tilrettelægges.
• Mange forskelligartede arbejdsopgaver - hvor ikke to dage er ens.
• En grundig onboardingproces, der klæder dig på til dine opgaver.
• Mulighed for temadage, kurser og videreuddannelse.
• Løbende fokus på din arbejdsglæde og trivsel.

Praktiske oplysninger og ansættelsesvilkår:

Stillingen er placeret i Hyldgaard & Larsens Koncernservice på Borupvej 27 i Vrå.
Løn og ansættelsesvilkår aftales nærmere og inkluderer en sundhedsforsikring. Tiltrædelse er snarest muligt efter nærmere aftale, og samtaler vil blive afholdt løbende.

Hvis du er interesseret i at blive en del af vores team og bidrage til vores fortsatte udvikling i Hyldgaard & Larsen, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Anne Rugholt på tlf. 71 96 94 13.

Vi ser frem til at høre fra dig!